Mentorképzés - Modulok

A képzési projekt során alapvetően egy átfogó, az alapszintű támogatói/mentori feladatok sikeresebb ellátásához szükséges képzéssorozatot tervezünk. A képzések összesen nyolc modulból állnak, melyből egynek a megvalósítását konzorciumi partnerünk végzi. A projekt során a következő saját megvalósítású képzések lesznek.
- Munkaerőpiaci ismeretek (24 óra):  Munkaerőpiaci trendek és alapfogalmak; Munkaeripiaci helyzetkép; A munkaeripiac jogi háttere; A karrier és karriercélok; Álláskeresési technikák
- Számítástechnika (32 óra):
Hardver ismeretek, számítógépes eszközök ismerete; Windows operációs rendszer alapvető ismerete; Word szövegszerkesztés; Körlevél készítése; Internetes tanácsadási ismeretek (az alapítvány internetes oldalának használata, a levelező fórum használata, tanácsadás interneten keresztül)
- Konfliktuskezelés (16 óra): A konfliktus fogalma és kezelésének gyakorlata; A család és a munkahely összeegyeztetésével kapcsolatos konfliktushelyzetek (hogyan adjam el magam a munkaerő piacon kisgyerekes szülőként, felvételi interjú gyakorlása, munkahelyi konfliktusok felismerése és kezelése, a családi problémákkal kapcsolatos hiányzások menedzselése, a családi és a munkahelyi elvárások összeegyeztetése, időgazdálkodás); Az örökbefogadással kapcsolatos konfliktusok kezelése (munkajogi problémák az örökbefogadással kapcsolatban, GYES, GYED lehetőségek örökbefogadó szülők számára, a másság kezelése óvodában, iskolában, munkahelyen, a roma gyerekek nem roma családban történő nevelésének specialitásai, előítéletek kezelése a társadalmi környezetben, a közoktatásban és a munkahelyen)
- Mediáció (16 óra): A mediációról; A konfliktus; A mediációs helyzet; A mediátor
- Szociális készségfejlesztő tréning (32 óra): Kommunikációs készségek fejlesztése; Asszertivitás fejlesztése, Empátia fejlesztése; Tanácsadói készségek fejlesztése; Kliensközpontú tanácsadás alapjai
- Esetmegbeszélések, szituációs gyakorlatok (32 óra)
- Folyamatos jogi tanácsadás és konzultáció (72 óra)